Scandal Internațional la Fabrica BYD din Ungaria: Acuzații de Exploatare a Muncitorilor Chinezi
Fabrica europeană a gigantului auto chinez BYD, aflată în construcție în Ungaria, este în centrul unui scandal internațional, după ce organizația pentru drepturile muncitorilor China Labor Watch (CLW) a raportat posibile abuzuri asupra angajaților chinezi. Raportul menționează condiții de muncă dure și potențiale încălcări ale drepturilor angajaților, aruncând o umbră asupra expansiunii companiei în Europa.
Condiții de muncă epиzante și posibile abuzuri
Potrivit raportului CLW, zeci de muncitori trimiși din China ar fi fost supuși unor condiții de muncă extreme. Aceștia ar fi fost nevoiți să lucreze șapte zile pe săptămână, cu ore zilnice ce depășeau frecvent 12-14 ore. Pauzele erau, de asemenea, strict limitate, iar orele suplimentare nu ar fi fost remunerate. Mai mulți muncitori au relatat că li s-a cerut să ofere informații false inspectorilor pentru a ascunde adevăratul volum de muncă.
Pe lângă presiunea fizică, raportul menționează și dificultăți financiare cu care se confruntau angajații. Salariile erau adesea plătite cu întârzieri de până la trei luni, iar contractele de muncă erau greu de reziliat fără pierderi financiare semnificative. Aceste pierderi erau cauzate de sumele plătite în avans pentru recrutare. Surse citate de organizație afirmă că muncitorii ar fi fost aduși în Uniunea Europeană cu vize de afaceri, nu de muncă, ceea ce i-a lăsat fără drept la servicii medicale și protecție socială.
Organizația subliniază că personalul nu era angajat direct de BYD, ci printr-o rețea de firme intermediare. Această structură, potrivit CLW, permite companiei să susțină că nu are control direct asupra condițiilor de muncă. Metoda este descrisă ca o „negare plauzibilă”.
Precedente și implicații pentru uniunea europeană
Incidentul nu este singular. În 2025, BYD a fost investigată în Brazilia pentru presupuse abuzuri similare. Autoritățile braziliene au inclus firma pe o listă neagră după ce au identificat condiții comparabile cu „sclavia modernă”. Și acolo, responsabilitatea legală a fost atribuită subcontractorilor.
Scandalul din Ungaria reprezintă un test crucial pentru Europa, spun experții în legislația muncii. Dacă acuzațiile se vor confirma, cazul ar putea obliga autoritățile europene să examineze mai atent modul în care marile companii respectă standardele de muncă atunci când operează prin rețele complexe de subcontractare. Aceste aspecte vor fi analizate cu atenție în perioada următoare.
Sursa: Go4IT
