Thales continuă să-și întărească prezența în România, marcând un pas important în strategia sa de extindere globală în domeniul tehnologiilor avansate. La aproape șase ani de la inaugurarea centrului de inginerie din Capitală, compania franceză anunță un ritm de creștere accelerat și o ambiție clară de a valorifica talentele locale în proiecte de înaltă tehnologie.
Un centru de excelență în plină expansiune
Cu peste 600 de angajați în prezent, Centrul de Excelență în Inginerie din București devine un pilon crucial pentru grupul Thales, contribuind la proiecte din domeniul apărării, aerospațial și digital. Compania are în plan creșterea numărului de ingineri, având în vedere faptul că România oferă un nivel ridicat de competență tehnică și un dialog cultural apropiat, având avantajul fluentei în limba franceză, esențial pentru colaborare și comunicare.
Patrice Caine, președintele și CEO-ul companiei, explică această strategie: „România are ingineri de foarte bună calitate și, în plus, vorbesc foarte bine franceza. Și din punct de vedere cultural, sunt foarte apropiați de noi. Așadar, vom continua să investim acolo.” În același timp, compania analizează și alte piețe din regiune, precum Polonia, unde consideră că există același potențial de talente în domenii tehnologice de înaltă specializare.
Investiții și planuri majore pentru cercetare și recrutare
Thales anunță că va recruta peste 9.000 de oameni la nivel global în 2023, dintre care 240 vor lucra în România. Această strategie de recrutare impresionantă este susținută și de programe dedicate tinerilor ingineri, cum ar fi inițiativa de internship, ce va include aproximativ 40 de studenți din țară. Conducerea companiei speră ca peste 90% dintre aceștia să rămână în organizație, pe posturi cu normă întreagă, după finalizarea stagiului.
Compania investește masiv în cercetare și dezvoltare, alocând anual 4,5 miliarde de euro pentru proiecte din cele mai strategice domenii, precum inteligența artificială, securitatea cibernetică, tehnologia cuantică și cloud computing. Această abordare intenționează să mențină Thales în topul companiilor inovatoare și să asigure soluții de ultimă generație pentru clienți din sectorul public și privat.
Prezența majoră a Thales în România
Deținătoare a celui mai mare centru de dezvoltare soft din zona europeană, compania are în prezent peste 650 de ingineri software angajați în cadrul Centrului de Excelență în Inginerie din București, care deservește toate segmentele strategice ale grupului global. Celelalte două centre mondiale sunt în Franța și în India, dar cel din România se remarcă prin amploarea și complexitatea proiectelor derulate.
Recent, compania a depășit pragul de 8.800 de angajați, recordul fiind stabilit în 2024, când a primit peste 1,4 milioane de candidaturi la nivel mondial, față de un milion în anul anterior. În 2025, vânzările grupului au urcat la 22,1 miliarde de euro, iar angajamentele sale de creștere indică o perspectivă favorabilă pentru următorii ani.
Perspectiva viitoare a Thales în România și pe plan global
Pe termen mediu și lung, Thales intenționează să își consolideze poziția de lider în tehnologie și inovație. Conducerea companiei subliniază că investițiile în cercetare și dezvoltare vor continua să fie prioritatea numărul unu, iar creșterea echipelor locale va sprijini această strategie globală.
Cu o prezență în 65 de țări și o echipă formată din 85.000 de angajați, Thales își propune să fie în continuare un actor cheie în domeniile în care activează, menținându-și trendul de creștere și inovare. În același timp, România își păstrează statutul de centru strategic pentru companie, beneficiind de oportunități de dezvoltare și de o infrastructură de talent în plină ascensiune.
Sursa: Economica
