Primarul Ciprian Ciucu își propune să lase o moștenire administrativă durabilă, concentrându-se pe formarea unei noi generații de politicieni competenți. Edilul a subliniat importanța continuității și a impactului pe termen lung al deciziilor luate în timpul mandatului. Declarațiile au fost făcute în contextul în care primarul a reflectat asupra priorităților sale.
Priorități pentru viitor
„Nu o să mai am niciun fel de treabă după ce plec, dar trebuie să mă asigur că las ceva în urmă”, a declarat Ciprian Ciucu. Acesta a accentuat dorința de a construi un model administrativ solid, menționând că dorește „să crească o generație de politicieni competenți și integri care să ducă mai departe un model administrativ”. Acesta a subliniat responsabilitatea de a asigura un viitor pozitiv, dincolo de durata propriului mandat.
Edilul a subliniat că este esențial să se țină cont de ceea ce se întâmplă după finalizarea unui mandat. „Trebuie să te intereseze cine vine după tine. Ești responsabil și pentru ce se întâmplă ulterior”, a adăugat acesta. Ciucu a evidențiat că a aplicat același principiu și în mandatul său de la Sectorul 6. Primarul a subliniat că miza nu este doar performanța în funcție, ci și de a avea un impact pe termen lung.
Moștenirea administrativă
Ciucu a subliniat importanța unei viziuni pe termen lung. Acesta a declarat că își dorește „să ai un efect pe termen lung, nu doar pe durata mandatului tău”. Această abordare vizează consolidarea unei administrații eficiente și sustenabile. Accentul este pus, așadar, pe asigurarea unui viitor stabil și pe construirea unei moșteniri administrative durabile.
Prioritatea principală este crearea unui mediu unde valorile integrității și competenței sunt cultivate. Scopul este ca noii politicieni să continue modelul administrativ, asigurând astfel o dezvoltare constantă și eficientă a comunității. Prin aceste acțiuni, primarul își propune să schimbe modul în care este percepută administrația publică.
Sursa: Mediafax
