Cognizant România primește certificarea globală Great Place To Work
Cognizant, una dintre cele mai mari companii de tehnologie și consultanță din lume, a fost recunoscută oficial ca un loc de muncă de excepție în România, obținând certificarea Great Place To Work. Această distincție face parte dintr-un program internațional, acordat în 31 de țări și ce acoperă aproximativ 98% din populația globală a angajaților companiei. Primele rezultate ale evaluării, bazate exclusiv pe feedback-ul direct al angajaților, arată angajamentul Cognizant față de crearea unui mediu de lucru sănătos și motivant.
Certificarea a fost acordată după un proces riguros de analiză a satisfacției și a experienței angajaților, evaluând cultura organizațională, condițiile de muncă și echilibrul între viața profesională și personală. Este un semn clar că în ciuda provocărilor actuale, compania reușește să mențină standarde înalte în ceea ce privește bunăstarea angajaților săi.
„Este o recunoaștere a eforturilor noastre constante de a crea un mediu de lucru în care angajații se simt apreciați, respectați și inspirați să performeze”, a declarat reprezentantul companiei din România. “Obținerea acestei certificări ne motivează să continuăm pe drumul îmbunătățirii continue și să punem întotdeauna oamenii pe primul loc.”
Impactul certificării asupra culturii organizaționale
Obținerea acreditării Great Place To Work a fost percepută ca o confirmare a angajamentului celor de la Cognizant față de o cultură corporativă deschisă și colaborativă. În cadrul companiei, se pun accent pe dezvoltarea profesională și pe crearea unui climat în care inovația și implicarea angajaților să fie încurajate constant.
Majoritatea angajaților au apreciat condițiile de lucru și atitudinea managerială, considerând că firma oferă nu doar oportunități de carieră, ci și un mediu favorabil echilibrului între viața personală și cea profesională. În plus, transportul, facilitățile și programele de sănătate au fost menționate frecvent ca elemente care contribuie la satisfacția generală.
„Mă simt apreciat pentru munca pe care o fac și consider că am oportunitatea de a-mi dezvolta abilitățile într-un mediu profesionist și prietenos”, a declarat un angajat al companiei în cadrul chestionarului de satisfacție.
Implicațiile pentru Cognizant pe termen lung
Certificarea oferă Cognizant un impuls în consolidarea poziției sale pe piața muncii din România, atrăgând talente din domeniu și stimulând loialitatea angajaților existenți. În același timp, acest „green pass” internațional poate avea efecte pozitive în atragerea de noi parteneri și clienți, în contextul în care responsabilitatea socială și cultura de angajament devin factori tot mai importanți în decizia de colaborare.
Directorii companiei subliniază că obținerea acestei distincții reflectă angajamentul constant de a investi în resursa cea mai valoroasă – angajații. În plus, intenționează să mențină și să îmbunătățească condițiile de lucru, pentru a păstra standardele de excelență care au dus la această recunoaștere.
„Certificarea noastră ca un loc de muncă de încredere confirmă faptul că suntem pe drumul cel bun și ne motivează să continuăm să investim în cultura organizațională și în binele angajaților noștri”, a adăugat reprezentantul companiei. Începând cu luna martie 2023, Cognizant România a programat sesiuni de consultări interne pentru a dezvolta și implementa noi politici menite să consolideze și mai mult angajamentul față de echipa sa.
Sursa: Business-review.eu
