Snap, proprietarul Snapchat, concediază peste 1.000 de angajați, invocând progresul în domeniul inteligenței artificiale
Compania SNAP, cunoscută pentru aplicația de socializare Snapchat, va concedia 16% din forța de muncă globală, ceea ce înseamnă aproximativ 1.000 de angajați. Decizia a fost anunțată ca parte a unei restructurări menite să reducă costurile și să eficientizeze operațiunile. CEO-ul SNAP, Evan Spiegel, a menționat progresele în inteligența artificială ca principal motiv pentru aceste concedieri.
Impactul inteligenței artificiale asupra locurilor de muncă
Decizia de a concedia angajați este justificată, potrivit conducerii, de capacitatea inteligenței artificiale de a prelua sarcini repetitive și de a crește viteza de lucru. Într-un memoriu adresat angajaților și făcut public, compania a subliniat că IA va permite echipelor să se concentreze pe activități cu valoare adăugată, susținând totodată comunitatea, partenerii și advertiserii. În plus față de concedieri, SNAP va închide peste 300 de posturi vacante.
Compania avea aproximativ 5.261 de angajați cu normă întreagă în decembrie 2025. Reducerile de personal au ca scop o scădere a costurilor anuale cu peste 500 de milioane de dolari până în a doua jumătate a anului 2026. Această măsură reflectă o tendință mai largă în industria tehnologică, unde alte companii precum AMAZON, ORACLE, META (Facebook) și Playtika au anunțat, de asemenea, restructurări și concedieri din cauza implementării IA sau pentru a finanța investiții în acest domeniu.
Un declin al popularității?
Snapchat, o platformă populară în rândul tinerilor, inclusiv în România, a cunoscut o creștere semnificativă a utilizatorilor între 2015 și 2017, datorită funcțiilor inovatoare, precum filtrele de realitate augmentată. Cu toate acestea, concurența acerbă din partea altor platforme de socializare, precum TikTok, a pus presiune pe SNAP. Compania încearcă să rămână relevantă prin inovații constante și adaptarea la noile tendințe tehnologice, inclusiv prin integrarea inteligenței artificiale în funcționalitățile sale.
Anunțul vine într-un moment în care piața tehnologică se confruntă cu schimbări majore, iar companiile caută să se adapteze la noile condiții economice și tehnologice. Decizia SNAP de a concedia angajați și de a investi în inteligența artificială reflectă o strategie de optimizare a resurselor și de adaptare la cerințele pieței.
