Ministerul Muncii propune o reorganizare majoră a structurilor subordonate, prin comasarea a patru agenții în două entități principale. Proiectul de lege este în dezbatere publică, autoritățile afirmând că măsura va simplifica activitatea administrativă și va eficientiza serviciile. Anunțul a fost făcut de ministrul Florin Manole, pe rețelele sociale, precizând că este vorba despre o schimbare semnificativă în structura ministerului, după două decenii.
Guvernul vrea să comaseze Inspecția Muncii, Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială, Casa Națională de Pensii Publice și Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă. Acestea vor fi reorganizate în două noi structuri. Una va avea rol de control, iar cealaltă va gestiona plățile și serviciile pentru cetățeni. Reorganizarea, potrivit ministerului, nu va implica concedieri de personal, ci reducerea numărului de funcții de conducere.
Noua autoritate pentru inspecție și control
Prima structură rezultată va fi Autoritatea Națională pentru Inspecție și Control în Domeniul Muncii și Securității Sociale (ANICDMSS). Aceasta va prelua atribuțiile de control din mai multe domenii. Vor fi supuse verificărilor relațiile de muncă, securitatea în muncă, piața muncii, beneficiile de asistență socială și serviciile sociale. La nivel local, se vor înființa direcții județene unificate, care vor înlocui actualele inspectorate teritoriale de muncă, structurile de control ale agențiilor de plăți și cele ale agențiilor de ocupare.
O structură unificată pentru plăți și beneficii
A doua entitate va fi Casa Națională de Pensii Publice, Ocupare și Plăți (CNPPOP). Aceasta va reuni componentele operative ale CNPP, ANOFM și ANPIS (fără atribuțiile de control). Noua instituție va gestiona sistemul de pensii, șomajul, ocuparea forței de muncă și plata beneficiilor de asistență socială. CNPPOP va fi condusă de un președinte cu rang de secretar de stat și de doi vicepreședinți.
Organizare la nivel local
În subordinea CNPPOP vor funcționa case județene de pensii, ocupare și plăți. Acestea vor avea personalitate juridică și vor fi conduse de un director executiv și doi adjuncți. În cadrul acestor structuri va fi creată și o componentă dedicată domeniului tineretului. Personalul din instituțiile comasate va fi preluat în noile structuri, cu menținerea drepturilor salariale. Încadrarea în noile organigrame se va realiza în termen de minimum 30 de zile de la aprobarea hotărârii de Guvern privind organizarea și funcționarea noii instituții. Termenul pentru stabilirea regulamentelor detaliate privind atribuțiile, structura și numărul de posturi este de 60 de zile de la intrarea în vigoare a legii.
Potrivit ministrului Florin Manole, această reformă va reduce birocrația și va crește eficiența serviciilor publice.
