Concedieri masive la Meta: Mii de locuri de muncă vor dispărea în 2025
Meta, compania mamă a Facebook și Instagram, va concedia un număr semnificativ de angajați în cadrul unei restructurări ample. Aceasta este prima etapă a unui plan care prevede reduceri de personal și în a doua jumătate a anului, potrivit unor surse apropiate companiei. Deciziile ar putea fi ajustate în funcție de evoluția tehnologiilor de inteligență artificială.
Impactul inteligenței artificiale asupra locurilor de muncă
Reprezentanții Meta au refuzat să comenteze oficial calendarul sau amploarea concedierilor. Luna trecută, surse au indicat că Meta ia în calcul reducerea cu peste 20% a numărului total de angajați la nivel global. Această măsură vine în contextul în care alte companii din sectorul tehnologic au luat decizii similare. Amazon a eliminat aproximativ 30.000 de posturi, iar Block, companie fintech, a redus aproape jumătate din numărul angajaților în februarie. În ambele cazuri, deciziile au fost justificate prin creșterea eficienței prin inteligența artificială.
Platforma Layoffs.fyi, care monitorizează piața muncii în tehnologie, indică faptul că peste 73.000 de angajați din acest sector și-au pierdut locurile de muncă în cursul anului curent. Această cifră vine după un an 2024 în care concedierile au totalizat aproximativ 153.000. Noile reduceri de personal sunt cele mai mari pentru Meta de la restructurarea din perioada 2022–2023, când au fost eliminați 21.000 de angajați.
Restructurări și reorganizări interne
Compania face aceste schimbări de pe o poziție financiară solidă, după ce în 2025 a generat venituri de peste 200 de miliarde de dolari și un profit de 60 de miliarde. La finalul anului trecut, compania cu sediul în Menlo Park, California, avea aproape 79.000 de angajați. Meta a reorganizat recent echipele din divizia Reality Labs. Inginerii din diferite departamente au fost transferați într-o nouă structură numită „Applied AI”.
Scopul acestei noi structuri este accelerarea dezvoltării unor agenți de inteligență artificială capabili să scrie cod și să execute sarcini complexe în mod autonom. O parte dintre angajați urmează să fie mutați și în noua divizie Meta Small Business, creată luna trecută ca parte a procesului de reorganizare internă.
Noile concedieri reprezintă o mișcare strategică a companiei în contextul evoluției tehnologice și al implementării inteligenței artificiale.
Sursa: Economica
