Un miliardar rus susține introducerea unui program de lucru de 12 ore pe zi, șase zile pe săptămână, pentru redresarea economiei țării sale, într-un context de transformare economică profundă. Afirmațiile lui Oleg Deripaska au fost făcute luni, fiind transmise de publicația Business Insider Africa, și stârnesc controverse în mediul economic și politic din Rusia.
Contextul economic actual în Rusia
Economia Rusiei traversează o perioadă dificilă, marcată de incertitudini și schimbări rapide. Pe fondul tensiunilor geopolitice și sancțiunilor internaționale, țara a fost nevoită să se adapteze unui nou peisaj economic, mai complex și mai puțin favorabil comparativ cu perioada anterioară. În plus, modificările fluxurilor comerciale globale și fluctuațiile prețurilor la petrol au avut un impact major asupra bugetului federal, care depinde în mare măsură de exporturile de energie.
Prețurile la petrol au beneficiat recent de o creștere semnificativă, ajungând peste 100 de dolari pe baril, ca urmare a tensiunilor din Orientul Mijlociu și a perturbărilor din rutele cheie de aprovizionare. Cu toate acestea, economia Rusiei a înregistrat o creștere modestă de 1% în 2025, față de 4,3% în anul anterior. Tensiunile din Strâmtoarea Hormuz au afectat livrările de petrol și au schimbat fluxurile comerciale internaționale, accentuând dificultățile economice ale Rusiei.
Deripaska avertizează însă că aceste probleme ar putea fi și mai accentuate dacă conflictul din Orientul Mijlociu evoluează negativ, afectând creșterea globală și pe cea specifică Rusiei, chiar dacă prețurile la petrol sunt în creștere.
Propunerea lui Deripaska și trecutul working hours
Afirmația liderului industrial rus vine într-un moment în care economia de stat trebuie să se confrunte cu schimbări radicale. În discursul său, miliardarul a sugerat ca Rusia să își valorifice caracteristica națională de a se mobiliza și de a muncii mai mult în situații de criză. Potrivit lui, un program de lucru de 12 ore pe zi, șase zile pe săptămână, ar putea accelera adaptarea economiei la noile condiții globale.
Deripaska consideră că trecerea rapidă la această nouă variantă ar permite finalizarea mai eficientă a procesului de transformare economică. El face referire la istoria thoughtului economic occidental, în special la perioada Revoluției Industriale, când zilele de muncă din fabricile textile sau metalurgice ajungeau și la 16 ore pe zi.
Aceasta nu este o recomandare nouă în istoria muncii. În secolul al XIX-lea, în Europa și în Statele Unite, șase zile de muncă și peste 70 de ore pe săptămână erau frecvente în industriile de bază. În acea vreme, perioda de muncă prelungită era considerată o acceptare culturală și economică pentru accelerarea dezvoltării industriei.
Controversele și implicațiile
Propunerea lui Deripaska nu a fost primită fără reacții critice. În majoritatea țărilor dezvoltate, astfel de ore de muncă extinse sunt actualmente fie restricționate, fie considerate inacceptabile din cauza impactului asupra sănătății și echilibrului personal. În Rusia, însă, această idee poate fi întărită de tradițiile muncii din trecut, dar și de dificultățile economice actuale.
Experți și reprezentanți ai sindicatelor au subliniat riscurile unei astfel de politici, avertizând asupra posibilelor efecte negative asupra sănătății muncitorilor și asupra productivității pe termen lung. Într-o economie globală conectată, astfel de măsuri ar putea avea consecințe neprevăzute atât pentru companii, cât și pentru populație.
Un alt aspect este percepția internațională asupra Rusiei, care poate fi afectată negativ de o astfel de abordare, în condițiile în care țara încearcă să-și reconstruiască imaginea de piață stabilă și modernizată.
Un reprezentant al Ministerului Muncii a declarat recent că orice inițiativă privind programul de lucru trebuie să respecte legislația națională și drepturile fundamentale ale angajaților. În același timp, oficialii recunosc provocările cu care se confruntă economia și necesitatea unor soluții adaptate realităților.
În data de 15 mai, autoritățile ruse urmează să discute pentru prima dată oficial despre reformele în legislația muncii, inclusiv posibilitatea ajustării programului de lucru, însă nu a fost anunțată oficial implementarea unui astfel de program extins.
Concluzia este că posibila adoptare a unui program de muncă intensificat sugerează o perspectivă de reorganizare profundă a economiei ruse, în contextul schimbărilor globale și a provocărilor interne. Este un pas care, dacă va fi făcut, va trebui monitorizat atent din punct de vedere social și economic.
