Ministrul Sănătății din România, Alexandru Rogobete, a atras atenția asupra problemei acute a gărzilor medicale în unitățile spitalicești din țară, în contextul vizitei oficiale desfășurate la Madrid. În cadrul unei conferințe de presă, după întâlnirea cu omologul său spaniol, Mónica García Gómez, acesta a discutat deschis despre dificultățile comune pe care le întâmpină ambele țări în gestionarea sistemului de gardă, subliniind nevoia acută de reforme și coordonare.
Problema gărzilor: un punct sensibil pentru sistemele de sănătate din Europa
Garda medicală reprezintă unul dintre cele mai sensibile și complexe mecanisme de funcționare ale unui sistem de sănătate, fiind esențială pentru asigurarea continuității și calității serviciilor medicale. În timp ce statele europene depun eforturi pentru optimizarea resurselor și reducerea stresului asupra personalului medical, problema gărzilor rămâne o chestiune de actualitate.
Și în Spania, ca și în România, acest sistem se confruntă cu dificultăți majore. În ciuda diferențelor de organizare și financiar, ambele țări recunosc provocările: suprasolicitare, lipsa personalului și nesiguranța legală privind programul de lucru. În această lumină, discuția dintre Rogobete și Gámara a evidențiat necesitatea creării unor mecanisme mai transparente și echitabile, care să asigure atât siguranța și drepturile angajaților, cât și siguranța pacienților.
Diferențe în abordare: reforme și provocări specifice
Deși România a făcut pași importanți în recentul an prin modificarea legislației și introducerea unor măsuri de flexibilizare a programului de gardă, situația rămâne critică. Personalul medical resimte efectele unei gestionări fragmentate și a unui deficit de resurse, ceea ce afectează atât calitatea serviciilor, cât și satisfacția medicilor și asistenților.
Pe de altă parte, Spania, în ciuda unor reforme implementate în ultimi ani, se confruntă cu aceleași probleme legate de suprasolicitare și gestionarea resurselor umane. În plus, diferența de cultură a muncii și de legislație adaugă noi nuanțe discuției, dar și oportunități pentru schimb de know-how între cele două țări. Primarul dialogului cu autoritățile spaniole a fost clar: o colaborare mai strânsă și un schimb de bune practici pot contribui la ameliorarea situației.
Perspectivere și pași înainte în gestionarea gărzilor
Discuțiile purtate în cadrul vizitei oficiale s-au concentrat pe identificarea soluțiilor viabile pentru o mai bună organizare a serviciilor de gardă. Inclusiv, s-a pus pe agendă crearea unor mecanisme care să permită o mai bună monitorizare a programului și un control mai strict asupra timpului de lucru, astfel încât riscul de epuizare profesională să fie redus.
De asemenea, s-a evidențiat importanța investițiilor în resursa umană: recrutarea suplimentară, formarea continuă și creșterea salarială sunt pași cheie în a atrage și reține personal calificat. În plus, ambele țări sunt în proces de adaptare a legislației pentru a oferi mai multă predictibilitate și siguranță pentru medicii și asistentele medicale care acționează în sistemele de gardă.
În timp ce răspunsurile concrete și reformele ample trebuie să se materializeze în timp, colaborarea transfrontalieră și schimbul de experiență între România și Spania oferă o perspectivă optimistă. Tocmai această sinergie poate constitui fundația pentru un sistem de sănătate mai echilibrat, capabil să facă față provocărilor din ce în ce mai mari ale zilelor noastre. În acest sens, discuțiile recente marchează un pas important în direcția consolidării unui cadru legal și administrativ mai adaptat realităților din domeniu, cu beneficii pe termen lung pentru toți cetățenii.
