Rata de ocupare a forței de muncă în Uniunea Europeană a atins în 2025 un nou record, însă România rămâne în urma majorității statelor membre, conform datelor Eurostat. Cu un procent de 69% dintre adulți angajați, țara noastră se situează printre ultimele trei din UE.
În 2025, rata de ocupare în blocul comunitar a urcat la 76,1%, cel mai ridicat nivel înregistrat din 2009. Această valoare reprezintă 197,7 milioane de persoane angajate. Creșterea față de 2024 este de 0,3 puncte procentuale, iar față de 2023, de 0,8 puncte procentuale.
România, codașă în UE
Malta conduce detașat clasamentul european, cu o rată de ocupare de 83,6%. Urmează Țările de Jos, cu 83,4%, și Cehia, cu 82,9%. România se află pe locul doi de la coadă, cu 69%, depășind doar Italia (67,6%) și Grecia (71,0%).
Decalajul României față de media europeană este de peste șapte puncte procentuale. Diferența față de liderul Malta este de aproape 15 puncte. Aceste cifre indică o nevoie urgentă de măsuri pentru a stimula piața muncii și a îmbunătăți perspectivele de angajare în România.
Diferențe semnificative între genuri
Datele Eurostat evidențiază, de asemenea, diferențe semnificative între bărbați și femei în ceea ce privește ocuparea forței de muncă. La nivel european, rata de ocupare masculină a fost de 80,9%, în timp ce pentru femei a fost de 71,3%.
În România, decalajul de gen este alarmant. Rata de ocupare a bărbaților a fost de 79,7%, în timp ce pentru femei a fost de doar 59,5%. Acest lucru plasează România pe locul doi în UE în ceea ce privește diferența dintre genuri, cu un decalaj de 18,7 puncte procentuale, după Italia (19,1%).
Măsuri necesare pentru a reduce decalajul
Estonia se află la polul opus, cu o diferență de doar 0,5 puncte procentuale. Lituania este singura țară în care femeile depășesc bărbații la rata de ocupare, cu -0,6 puncte procentuale. Aceste discrepanțe subliniază importanța politicilor care să promoveze egalitatea de gen pe piața muncii și să ofere oportunități egale pentru femei.
În 2025, în România, decalajul de gen de la locul de muncă rămâne o problemă majoră, cu implicații sociale și economice considerabile.
Sursa: Descopera
