Conform Romania-insider.com: Platformă digitală pentru angajarea muncitorilor străini, lansată în România
Ministerul Afacerilor Interne din România a anunțat joi, 6 august, lansarea oficială a platformei WorkinRomania.gov.ro. Noul instrument digital are ca scop simplificarea semnificativă a procesului de angajare a lucrătorilor străini pe piața muncii din țară.
Platforma urmărește să faciliteze atât accesul imigranților pe piața internă a forței de muncă, cât și să eficientizeze relația dintre angajatorii români și viitorii lor angajați veniți din alte state. Prin intermediul acesteia, statul își propune o mai bună gestionare a proceselor de recrutare și autorizare.
Printre beneficiile anunțate de minister se numără „mai puțină birocrație, termene reduse și posibilitatea de a urmări fiecare cerere în timp real”, conform declarațiilor citate de Agerpres. Aceste facilități vizează reducerea timpilor de așteptare și creșterea transparenței întregului parcurs administrativ.
Servicii și funcționalități extinse
WorkinRomania.gov.ro oferă utilizatorilor acces permanent la fișierul electronic personal, permițând urmărirea fiecărei etape a procedurii. Sistemul generează notificări automate cu privire la solicitările de documente suplimentare sau la soluțiile adoptate. De asemenea, platforma conectează viitorii angajați cu Registrul Comerțului, Registrul Evidenței Muncii și alte sisteme IT necesare verificărilor legale.
Un aspect important este centralizarea acțiunilor mai multor instituții ale statului român. Inspectoratul General pentru Imigrări din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se ocupă de procedurile legate de regimul străinilor și dreptul de ședere în scop de muncă, analizând și soluționând cererile de acordare și prelungire a dreptului de ședere.
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă administrează modulul pentru înregistrarea și autorizarea angajatorilor și a agențiilor de plasare a străinilor, configurând fluxurile de lucru aferente. Ministerul Afacerilor Externe, prin sistemul național de vize și platforma eViza, contribuie la fluxurile referitoare la acordarea vizelor de lungă ședere pentru muncă.
Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) furnizează informațiile necesare verificărilor fiscale, iar Ministerul Educației și Cercetării, prin Centrul Național de Recunoaștere și Echivalare a Diplomelor, participă la verificarea calificărilor și diplomelor, acolo unde legislația o impune.
Suport și informații disponibile în mai multe limbi
Platforma pune la dispoziție informații utile pentru angajatori, agenții de plasare și lucrători străini, inclusiv în limba engleză. Utilizatorii pot accesa pe WorkinRomania.gov.ro detalii despre crearea și validarea conturilor, condițiile de înregistrare și autorizare, documentele necesare și modul de utilizare a serviciilor electronice.
Pentru asistență, platforma oferă un serviciu de chat, disponibil atât în format text, cât și vocal, care oferă sprijin și ghidare în utilizarea serviciilor electronice. Acest suport este oferit în limba română și în alte limbi. Din punct de vedere al securității, programul este integrat în Servici Hub al ministerului, conceput pentru protejarea datelor personale la nivel județean.
România a stabilit o cotă oficială de aproximativ 90.000 de noi lucrători străini pentru anul 2026, însă cererea din partea angajatorilor depășește considerabil acest plafon. În anii precedenți, solicitările au fost, în unele cazuri, de peste dublul cotei aprobate. Totuși, ocuparea locurilor de muncă vacante reprezintă doar o parte a provocării, deoarece o proporție semnificativă dintre muncitorii nou-veniți caută ulterior oportunități în alte state membre UE, unde condițiile salariale, de muncă și beneficiile sociale sunt adesea mai atractive.
Sursa: Romania-insider.com
