Conform Antena 3: O profesoară din Germania, în vârstă de 62 de ani, a ajuns în centrul unui scandal după ce a fost în concediu medical timp de 17 ani, timp în care a continuat să primească integral salariul. După ce a fost pensionată forțat din motive medicale, femeia a contestat decizia în instanță și cere în continuare plata salariului integral.
Femeia lucra la un liceu profesional din orașul german Wesel. Pe parcursul celor 17 ani de absență de la catedră, aceasta și-a justificat prezența cu certificate medicale. Salariul lunar primit în toată această perioadă a fost unul consistent, situându-se între 5.051 și 6.174 de euro brut.
Un nou control medical a schimbat situația
Potrivit publicației germane Stern, administrația școlară a solicitat o nouă evaluare medicală a profesoarei. În urma examenelor efectuate, medicii au concluzionat că aceasta nu mai este aptă să își desfășoare activitatea didactică. Ca urmare, autoritățile au decis pensionarea sa din motive medicale.
Această decizie a avut un impact direct asupra veniturilor sale, profesoara nemaiprimind salariul integral, ci o pensie brută estimată între 1.500 și 2.000 de euro lunar.
Profesoara se judecă pentru salariul integral
Nemulțumită de decizia autorităților, profesoara a deschis un proces la Tribunalul Administrativ din Dusseldorf, conform informațiilor publicate de Bild. Ea solicită în continuare să i se achite salariul integral pe care l-a primit anterior. În cazul în care instanța îi va da dreptate, femeia ar putea primi și diferențele salariale retroactive dintre pensia acordată și salariul complet.
Cazul este încă în curs de investigare. Procurorii analizează posibilitatea ca profesoara să fi desfășurat o altă activitate profesională pe perioada concediului medical, ceea ce ar fi incompatibil cu statutul său de funcționar public. Până la finalizarea anchetei și pronunțarea unei hotărâri definitive, nu se poate stabili dacă profesoara are dreptul la despăgubirile solicitate.
Sursa: Antena 3
