EUROSTAT: Peste 2 milioane de tineri antreprenori în UE în 2025, România în top la independență, dar cu probleme la ocupare
Un număr de 2,06 milioane de tineri cu vârste cuprinse între 20 și 29 de ani din Uniunea Europeană activau ca lucrători independenți în 2025, conform datelor EUROSTAT. Aceasta reprezintă 7,9% din totalul persoanelor cu vârste între 20 și 64 de ani care lucrau independent.
România, campioană la tineri antreprenori, dar cu o rată de ocupare scăzută
România se remarcă prin ponderea semnificativă a tinerilor care aleg să lucreze pe cont propriu. Țara noastră se clasează pe locul trei în UE, cu 10,3% din tinerii cu vârste între 20 și 64 de ani care activează ca independenți. Doar Slovacia (12,2%) și Malta (10,5%) au înregistrat procente mai mari. O astfel de situație reflectă tendința tinerilor de a-și găsi modalități alternative de a-și câștiga existența, fie prin creativitate și inovație, fie din necesitate, într-o piață a muncii în continuă schimbare.
În același timp, datele arată că rata de ocupare a forței de muncă în rândul tinerilor români este printre cele mai scăzute din Uniunea Europeană. Cu o rată de doar 52,0% în rândul persoanelor cu vârste între 20 și 29 de ani, România se situează pe penultimul loc, imediat după Italia (47,6%) și înaintea Bulgariei (52,7%). Media europeană este de 65,6%, cu Țările de Jos (84,0%) și Malta (82,1%) înregistrând cele mai bune rezultate.
Factori care influențează dinamica pieței muncii
Analiza datelor EUROSTAT scoate în evidență o realitate complexă a pieței muncii. Pe de o parte, observăm o creștere a spiritului antreprenorial în rândul tinerilor, care aleg să își construiască propria afacere sau să ofere servicii independente. Pe de altă parte, rata de ocupare scăzută sugerează posibile obstacole în găsirea unui loc de muncă stabil sau adaptarea la cerințele pieței.
Mai mulți factori pot contribui la această discrepanță. Printre aceștia se numără lipsa experienței, dificultățile de acces la finanțare pentru tinerii antreprenori, dar și decalajul dintre competențele dobândite în sistemul de învățământ și cerințele reale ale angajatorilor. De asemenea, instabilitatea economică și incertitudinea pot conduce tinerii către activități independente, percepute ca o soluție temporară.
În 2025, 65,5% dintre tinerii europeni cu vârste între 20 și 29 de ani erau angajați.
Sursa: StartupCafe
