Politică

Românii caută al doilea job: Unde sunt cele mai multe oferte part-time? (AUDIO)

Românii caută al doilea job: Unde sunt cele mai multe oferte part-time? (AUDIO)

Numărul românilor care caută un loc de muncă a crescut semnificativ în primele luni ale acestui an, pe fondul scumpirilor și al costurilor în creștere. Potrivit datelor unei platforme de recrutare, numărul de aplicări a crescut cu aproape 24% la nivelul tuturor grupelor de vârstă. Angajatorii au intensificat ofertele de joburi part-time, în special în domenii precum financiar-bancar, turism, servicii și retail.

Valul de scumpiri și impactul asupra pieței muncii

Românii se confruntă cu o inflație ridicată, creșterea prețurilor la alimente și servicii, precum și cu ratele bancare care nu scad. Această situație economică dificilă îi determină pe mulți să caute modalități suplimentare de a-și asigura veniturile. O soluție la care apelează tot mai mulți oameni este găsirea unui al doilea loc de muncă.

Creșterea numărului de aplicări pentru joburi înregistrată în primele trei luni ale anului reflectă tocmai această tendință. Interesul pentru locuri de muncă a crescut în toate categoriile de vârstă, cu o accentuare în rândul tinerilor.

Oferte de muncă part-time, soluția pentru mulți

Angajatorii au răspuns la această nevoie crescută prin intensificarea ofertelor de joburi part-time. În primele trei luni ale anului, platforma de recrutare a înregistrat aproape 13.000 de astfel de oferte de angajare. Domeniile cu cele mai multe oportunități de angajare part-time sunt financiar-bancar, turism, servicii, asigurări, industria alimentară, retail și transport/logistică.

Aceste joburi reprezintă o soluție pentru cei care doresc să-și suplimenteze veniturile fără a renunța la un loc de muncă full-time sau pentru studenți și tineri care doresc să acumuleze experiență. Flexibilitatea oferită de joburile part-time este un avantaj major în contextul actual.

Creșterea interesului în rândul tinerilor

Segmentul de vârstă al tinerilor a manifestat un interes deosebit pentru a găsi un loc de muncă. Această tendință poate fi atribuită mai multor factori, inclusiv dorința de a dobândi experiență profesională, nevoia de a-și asigura independența financiară și dorința de a face față costurilor tot mai mari ale vieții.

Creșterea cu 24% a numărului de aplicări în primele luni ale anului confirmă importanța pieței muncii pentru tineri și determinarea lor de a se integra în câmpul muncii.

Analiza platformei de recrutare a relevat o creștere semnificativă a numărului de aplicări pentru locuri de muncă în primele trei luni ale anului, cu un accent deosebit pe joburile part-time.

Sursa: Europafm.ro