Salariile bonelor au explodat în România, forțând părinții să caute soluții alternative, inclusiv angajarea de bone din Asia
Prețurile pentru serviciile de îngrijire a copiilor au crescut vertiginos în România, cu majorări de până la 20% într-un singur an. Familiile se confruntă cu tarife care pot depăși 6.000 de lei lunar pentru un program full-time. Această situație a determinat părinții, în special pe cei fără sprijinul bunicilor, să exploreze alternative, inclusiv angajarea de bone din Asia.
Costurile ridicate și lipsa de alternative
Mai mulți părinți au recunoscut dificultățile întâmpinate în găsirea unor soluții accesibile. O mamă a menționat că se descurcă cu greu, apelând la bunici, prieteni și, uneori, lucrând de acasă sau din parc. O altă mamă a afirmat că ar apela la o bonă dacă și-ar permite, dar momentan nu este o opțiune financiară viabilă.
Costurile ridicate ale bonelor românce, cu prețuri între 3.000 și 5.000 de lei pentru jumătate de normă sau până la 6.500 de lei pentru un program de 8 ore pe zi, au determinat mulți părinți să ia în considerare alternative mai ieftine. Mulți au început să se orienteze către bone din Filipine, Thailanda sau alte țări asiatice.
Avantajele bonelor asiatice și integrarea în familie
Bonele din Asia, în special cele din Filipine, devin tot mai populare în casele românilor cu posibilități financiare medii și ridicate. Acestea nu sunt văzute doar ca simple angajate, ci adesea devin parte din familie, similar cu badantele românce în Italia.
Yosef Gavriel Peisakh, managerul unei agenții de recrutare, a explicat că bonele din Filipine sunt cele mai căutate, urmate de cele din Indonezia și Nepal. Ele sunt adesea apreciate pentru energie, capacitatea de a se juca, de a cânta și de a însoți copiii în diverse activități, inclusiv deplasări în țară și în străinătate.
Larisa Nicolaescu, consilier juridic la o agenție de recrutare, a menționat că o bonă din Asia poate avea un salariu mai mic și este disponibilă angajatorului pe tot parcursul zilei, contrastând cu costurile ridicate ale bonelor românce.
Bonele din Asia sunt, în general, mulțumite de condițiile de muncă din România. O bonă a relatat că a lucrat timp de șapte ani într-o singură familie și consideră România a doua casă. Ea apreciază cultura, ospitalitatea și respectul față de lucrătorii străini. Salariul unei bone interne calificate este de până la o mie de euro, dar depinde de numărul de copii și de sarcinile pe care le are de îndeplinit.
Recent, a fost remarcată o creștere a interesului pentru angajarea de bone filipineze în România, datorită costurilor mai mici și a cunoștințelor de limbă engleză.
