Un copywriter britanic a fost concediat de două ori în mai puțin de 40 de zile, din cauza înlocuirii angajaților cu soluții bazate pe inteligența artificială, potrivit unor informații. Liam Rondi, în vârstă de 30 de ani, trage un semnal de alarmă cu privire la impactul inteligenței artificiale asupra pieței muncii. El relatează experiența sa, trăind pe propria piele efectele acestei transformări tehnologice rapide.
Tânărul a fost copywriter timp de doi ani. Prima concediere a venit după ce angajatorul l-a anunțat telefonic că postul său este desființat. Compania a înlocuit mai mulți redactori cu editori care folosesc instrumente de inteligență artificială. Liam spune că nu a anticipat acest lucru, deși acum realizează că existau semnale, precum cursuri despre utilizarea inteligenței artificiale.
După prima concediere, Liam a găsit rapid un nou loc de muncă part-time, tot în domeniul copywriting-ului. Din păcate, a primit un e-mail prin care era informat că firma nu va mai colabora cu redactori freelance, preferând să utilizeze exclusiv inteligența artificială.
Critici la adresa înlocuirii umane
Liam consideră că înlocuirea oamenilor în domeniile creative este „dezgustătoare”. El susține că, în prezent, inteligența artificială nu poate realiza un conținut de calitate. Acesta subliniază că verificarea și corectarea textelor generate de inteligența artificială, mai ales pe teme sensibile, durează mai mult decât redactarea unui material de la zero.
Tânărul mărturisește că s-a simțit „trădat și subevaluat”. Pierderea celui de-al doilea job a fost și mai dificilă, fiind ultima sa sursă de venit. „Nu m-am gândit niciodată că mi se poate întâmpla mie, dar se poate întâmpla oricui”, a declarat Liam. Experiența l-a determinat să ia în calcul o reconversie profesională.
Scăderea oportunităților pe piața muncii
Liam Rondi atrage atenția asupra scăderii oportunităților de angajare. Acesta observă că, deși în urmă cu doi ani existau numeroase oferte de muncă, acum acestea sunt mult mai rare. Multe dintre ele implică utilizarea inteligenței artificiale.
Cu nouă ani de experiență în domeniu, Liam susține că tehnologia nu este încă suficient de performantă. El afirmă că există numeroase erori și inexactități în conținutul generat. Verificarea durează mult și inteligența artificială reutilizează conținut existent, uneori deja greșit. Prin urmare, acest proces creează „un cerc vicios” de informații inexacte.
Un avertisment pentru angajați
Povestea lui Liam, distribuită pe rețelele sociale, vine ca un semnal de alarmă pentru alți angajați. El susține că niciun domeniu nu este complet sigur și că firmele vor continua să caute soluții pentru reducerea costurilor. „Toată lumea trebuie să fie atentă”, avertizează Liam.
Deși critică utilizarea excesivă a inteligenței artificiale, Liam recunoaște că tehnologia poate avea beneficii, dacă este folosită responsabil. “Înțeleg că inteligența artificială poate avea avantaje în accelerarea procesului. Văd potențialul de a ușura viața oamenilor și trebuie dezvoltată cu atenție. Dar când fură arta și locurile de muncă, este cu siguranță dezgustător”, spune el. În prezent, Liam are un nou job part-time la o companie care are o abordare critică față de utilizarea inteligenței artificiale.
