Concursul pentru managerul Teatrului Național „I.L. Caragiale” a ajuns în etapa interviului, cu două candidaturi finaliste
Procedura de selecție pentru postul de manager al Teatrului Național „I.L. Caragiale” din București a continuat recent, odată cu organizarea etapei de interviu, în cadrul unui proces transparent și riguros. După analizarea candidaturilor în condiții de anonimitate, identitatea celor doi finaliști a fost făcută publică, iar aceștia s-au prezentat în fața comisiei de concurs, formată din specialiști cu experiență în domeniul cultural.
Doi candidați cu experiență vastă în management cultural
Cei doi finaliști provin din medii diferite, dar amândoi au contribuit semnificativ la dezvoltarea scenei culturale din România și Republica Moldova. Azi, în fața comisiei, Ada Hausvater și Boris Focșa și-au prezentat viziunile pentru managementul instituției, în timp ce membrii comisiei au evaluat planurile și competențele acestora pentru preluarea unuia dintre cele mai importante teatre din țară.
Ada Hausvater, actual manager al Teatrului Național din Timișoara, are o carieră de peste două decenii în teatru, fiind recunoscută pentru consolidarea profilului internațional al instituției și pentru dezvoltarea infrastructurii teatrale, precum și pentru rolul de initiator al festivalului FEST-FDR. În discursul său, aceasta a făcut referire la proiecte de anvergură, precum și la viziunea de a menține și consolida poziția Teatrului Național „I.L. Caragiale” pe scena culturală europeană.
Pe de altă parte, Boris Focșa, fost ministru al Culturii în Republica Moldova, are în spate o activitate diversă, de la management artistic la inițiative independente. Regizor și manager cultural, Focșa a fost implicat în proiecte de anvergură atât la nivel local, cât și internațional, fiind cunoscut pentru angajamentul său în dezvoltarea scenei teatrale din regiune.
Reacția autorităților: transparență și rigurozitate
Procedura de selecție a fost criticată în trecut pentru unele lipsuri în transparență, însă ultimele ediții sunt percepute ca fiind mai bine gestionate. Începând din 2022, concursurile pentru conducerea teatrelor naționale s-au desfășurat în mod transparent, cu publicarea etapelor și a rezultatelor, conform legislației speciale din domeniu.
Ministerul Culturii a subliniat în mai multe rânduri importanța respectării principiilor de transparență, mai ales într-un proces atât de esențial pentru funcționarea și viziunea instituției. „Este un proces riguros, menit să asigure cel mai bun management pentru Teatrul Național, în beneficiul publicului și al artei teatrale”, a declarat recent reprezen-tantul ministerului.
Datele comparative ale concursurilor din ultimii ani indică o participare variabilă, dar și un interes crescut pentru postul de conducere. În sesiunea din 2025, au fost înregistrate patru candidaturi, din care trei au trecut de etapa probei scrise, în timp ce în 2022, numărul candidat-urilor a fost de cinci. Situația din acest an, cu doar două candidaturi, poate indica o selecție mai rigor…
Condițiile finale și următorii pași
Rezultatul etapei de interviu a fost făcut public recent, iar proiectele de management ale celor doi candidați vor fi publicate în curând pe site-ul Ministerului Culturii, în conformitate cu regulile de transparență. În zilele următoare, vor putea fi depuse și eventuale contestații, în termen de cinci zile, urmând ca decizia finală să fie anunțată după finalizarea acestor proceduri.
După stabilirea câștigătorului, proiectul său de management va constitui bazele pentru viitorul funcționament al Teatrului Național „I.L. Caragiale” din București. Până atunci, procesul de selecție continuă, iar speculațiile cu privire la preferințe sau opțiuni ale autorităților rămân, pentru moment, nefondate.
Între timp, scena culturală românească urmărește cu interes evoluția acestui proces, esențial pentru întreținerea și dezvoltarea unui teatru de tradiție, parte integrantă a identității culturale naționale.
Sursa: Cultura.ro
